¿Me pueden embargar todo el sueldo en caso de tener deudas con el banco?

En el caso de tener deudas, si el banco le reclama judicialmente, y se demuestra que realmente existen  esas deudas, el banco en el momento de la ejecución del título judicial, podrá solicitar al Juzgado que se le averigüen bienes, cuentas corrientes… pudiendo solicitar que se le embargue la nómina.

La nómina no es embargable en su totalidad, hay una parte que no se puede quitar, que es lo que corresponde al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), por tanto no se pueden embargar los primeros 655,20 euros (SMI 2016). El resto del importe del salario  es embargable de la siguiente manera:

  • Del SMI hasta el doble de este, es decir 1.310’40, será embargable un 30%.
  • Del doble del SMI hasta el triple, 1.965’6, será embargable un 50%.
  • Del triple del SMI hasta el cuádruple, 2.620’80, será embargable un 60%.
  • Del cuádruple del SMI hasta el quíntuple, 3.276, será embargable un 70%.
  • Para cualquier cantidad que exceda de la anterior cuantía, el 90%.